Bedrijfscultuur

Bedrijfscultuur

dayu's

Het strategische beleid van het groepsbedrijf is "drie netten, drie landbouw, drie wateren en drie netten, met twee handen om samen te werken."Sannong en Sanshui verwijzen naar "waterbesparing in de landbouw", "riolering op het platteland" en "drinkwater voor boeren", en de drie netten verwijzen naar "waternetwerk", "informatienetwerk" en "servicenetwerk".Dayu implementeert en implementeert gewetensvol het waterbeheerdenken van de algemeen secretaris van "prioriteit waterbesparing, ruimtelijk evenwicht, systematisch bestuur en beide handen".De "waterbesparing" van Dayu's waterbesparing is niet de besparing van water in de velden, maar de besparing van waterbronnen.Het is de waterbesparing van "prioriteit waterbesparing".Dienstverlening aan waterbeheerbedrijven op het platteland in het nieuwe tijdperk.

Dayu's waterbesparende "zesde vijfjarige" strategische doel is om meer dan 10 miljard yuan aan bestellingen, 10 miljard yuan aan jaarlijkse bedrijfsinkomsten, 10 miljard yuan aan jaarlijkse betalingen en een marktwaarde van meer dan 10 miljard yuan te overschrijden.

asdada-1
asdada-5
asdada-2
asdada-6
asdada-3
asdada-7
asdada-4
asdada-8

Het bedrijf heeft een stimuleringsmechanisme voor zakenpartners geopend voor het management en de kernruggengraat om co-creatie en delen te realiseren en een gemeenschap van bestemming, carrière en interesses met het bedrijf te vormen;koop een hoogwaardige zakelijke ziektekostenverzekering, aanvullende zakelijke ziektekostenverzekering, zorgverzekering etc. voor werknemers, zodat het personeel hard en comfortabel werkte.

cultuur4
cultuur7
cultuur5
cultuur8
cultuur6
cultuur9

Laat een bericht achter

Schrijf hier uw bericht en stuur het naar ons op