Bedrijfscultuur

Bedrijfscultuur

dayu目标

Het strategische beleid van de groepsmaatschappij is "drie netten, drie landbouwers, drie wateren en drie netten, met twee handen om samen te werken."Sannong en Sanshui verwijzen naar "landbouwwaterbesparing", "landelijk afvalwater" en "drinkwater voor boeren", en de drie netten verwijzen naar "waternetwerk", "informatienetwerk" en "servicenetwerk".Dayu implementeert en implementeert nauwgezet het waterbeheergedachte van de algemeen secretaris van "waterbesparingsprioriteit, ruimtelijk evenwicht, systematisch bestuur en beide handen".De "waterbesparing" van Dayu's waterbesparing is niet de besparing van water in de velden, maar de besparing van waterbronnen.Het is de waterbesparing van "waterbesparingsprioriteit".Het dienen van landelijke waterbeschermingsbedrijven in het nieuwe tijdperk.

Dayu's waterbesparende "zesde vijfjarige" strategische doel is om 10 miljard yuan aan bestellingen, 10 miljard yuan aan jaarlijks bedrijfsresultaat, 10 miljard yuan aan jaarlijkse betalingen en een marktwaarde van meer dan 10 miljard yuan te overschrijden.

asdada-1
asdada-5
asdada-2
asdada-6
asdada-3
asdada-7
asdada-4
asdada-8

Het bedrijf heeft een stimuleringsmechanisme voor zakenpartners geopend voor het management en de kernruggengraat om co-creatie en delen te realiseren en een gemeenschap van lotsbestemming, carrière en belangen met het bedrijf te vormen;koop high-end commerciële ziektekostenverzekeringen, aanvullende commerciële ziektekostenverzekeringen, zorgverzekeringen etc. voor medewerkers, zodat het personeel hard en comfortabel werkt.

culture4
culture7
culture5
culture8
culture6
culture9

Laat een bericht achter

Schrijf hier uw bericht en stuur het naar ons